Osoblje nonacademije koji se bavi akademskim dužnostima Ljudski resursi McGill Sveučilište

Osoblje nonacademije koji se bavi akademskim dužnostima Ljudski resursi McGill Sveučilište

Neakademski osoblje, kao posljedica njihove posebne stručnosti, može se tražiti s vremena na vrijeme kako bi pomogao u nastavi preddiplomskog ili diplomskog studenta. Kada se od neakademskog osoblja traži da pomogne u akademskom radu Sveučilišta, sljedeće smjernice primjenjuju 1. nastavu, u kontekstu akademskih dužnosti, uključuje punu odgovornost za razvoj, isporuku, evaluaciju i ocjenu izvještavanja odobrenog tečaja. Neakademski osoblje koje obavlja takve dužnosti tijekom njihovog uobičajenog radnog vremena trebala bi održati drugi i odvojeni akademski sastanak u klasifikaciji kolegija predavač. U takvim slučajevima, imenovanje osoblja članova će se podijeliti između neakademskog imenovanja i akademskog imenovanja, na temelju proreta u skladu s udjelom vremena provedenog na akademskim i neakademskim dužnostima. Plaće raspoređene na neakademske i akademske imenovanja trebaju biti prošećene, odnosno na temelju članovima osoblja koje su ekvivalentne plaće na puno radno vrijeme kao neakademski i o sadašnjim stopama za predavače koji provode jednake dužnosti. Ako i kada se takve nastavne pristojbe prekinu, akademsko imenovanje će se prekinuti, a plaće članovima osoblja vraća se na 100 neakademiku po odgovarajućoj stopi. Neakademsko osoblje koje obavljaju takve dužnosti uz njihove uobičajene dužnosti moraju imati drugo i odvojeno akademsko imenovanje kao tečaj predavač, te se mora nadoknaditi uz njihovu redovnu plaću. Bit će odgovornost dekana Fakulteta kako bi se osiguralo da pojedinci imenovani na takve pozicije posjeduju potrebnu stručnost za obavljanje svojih dužnosti na način koji je u skladu s očekivanjima sveučilišta u području nastave. Akademsko osoblje koje se bavi nastavom smatra se puno radno vrijeme nonacademic osoblje u svrhu naknada, sigurnost zaposlenja, itd. 2. Obuka ili uputa uključuje pomoć u isporuci određenih elemenata tečaja ili laboratorija ili demonstracije tehnika tehnika u uporabi specijalizirana oprema. Takva se aktivnost ocjenjuje da bude u skladu s normalnim dužnostima osoblja za podršku i ne bi se trebala klasificirati kao akademske dužnosti. U slučajevima kada se akademsko osoblje bavi takvim dužnostima, postavka ispitivanja pitanja o materijalu pridonijela je predmetu takvog osoblja i obilježavanje tih pitanja, odgovornost je člana akademskog osoblja zaduženog za tečaj. Te se dužnosti ne smiju delegirati. 3. Neacademic osoblje može autor ili reprodukcija istraživanja koautor. Takva aktivnost ne smije, međutim, biti obvezna komponenta uvjeta zapošljavanja i ne smije se identificirati kao uvjet u profilu uloga neakademskog osoblja. Učinkovito 6. rujna 2000. revidiran u ožujku 2004.

Saznajte više

Često gledano

Nyset izjava o ranom zakonodavstvu o poticanju umirovljenja

Zapisi u New Yorku u tijeku odbora za državnu službu i mirovine Senata.

Saznajte više
Nyset izjava o ranom zakonodavstvu o poticanju umirovljenja
Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.