Pravilnik o financiranju Oftario Nastavnici mirovinski plan

Razmatranja financiranja

Pitanje: Dugi niz godina čuo sam da je naša ata mirovina vrlo dobra. Međutim, htjela bih usporediti naš mirovinski plan s drugim mirovinskim planovima u Kanadi. Prvo, što bi učiteljska mirovina za učitelja koji je dostigao 55 godina, ima 30 godina podučavanja vremena, ima 55.000 dolara kao prosjek od najboljih pet godina za (a) Alberta, (b) Ontario, (c ) British Columbia i (d) Saskatchewan? Drugo, koji su doprinosi nastavnika godišnje na mirovine za četiri provincije na osnovnoj plaći od 55.000 dolara za školsku godinu 1999/2000?

Prvi dio vašeg pitanja prisiljava kvalificirani odgovor jer prednosti različitih mirovinskih planova nisu strogo usporedive. Osim toga, usporedbe u jednom dobu, identična plaća i iskustva su samo snimak mirovine koja će biti uplati tijekom cijelog života. To vam ne govori ništa o većoj slici. Pokušat ću uključiti neke od većih čimbenika u igru ​​u ostatku mog odgovora.

Razlike se mogu pripisati "most" korist ugrađene u British Columbia, Saskatchewan i Ontario planira prepoznati da se Kanadski mirovinski plan ne plaća do 65. godine. Kada nastavnici u tri druge pokrajine dosegnu dob 65, oni gube naknadu za most i njihove se mirovine spuštaju za ovaj iznos. Alberta mirovinski plan ne sadrži naknadu za most. Dakle, mirovina ostaje konstantna, naravno, za podešavanje inflacije (indeksiranje) koji također značajno doprinosi većoj slici. Britanske pansione Columbia indeksiraju se na inflaciju u mjeri u kojoj ga dodatni fond može s vremena na vrijeme podržati, Alberta indeksi na 60 posto Alberta CPI za uslugu prije 1992. i 70 posto nakon toga (bez maksimalnog), Saskatchewan indeksi na manje Dva posto ili 80 posto CPI-a (učinkovito, ništa više od dva posto više od 2. postotka inflacije) i Ontario pruža CPI do osam posto.

Tu je i učitelj koji se odluči povući prije nego što dođe do starosti plus indeks usluga od 85. U Britanskoj Kolumbiji, indeks je 90, a smanjenje prijevremenog umirovljenja je od tri do pet posto godišnje. Alberta ima najniže smanjenje od dva posto, Saskatchewanovo smanjenje je šest posto godišnje manje od 65 godina, a Ontario trenutno djeluje pod tridesetak indeksa "prozor" slično Alberta. Ova prilika da se povuče rano je, za sada, iznimka od indeksa dobivenog u dobi od 90, s pet posto godišnje ili 2. posto po "bod" smanjenje prije dobi 65 godina.

Konačno, ako ste bili onesposobljeni u Alberti od 1992. godine, mogli ste prikupiti mirovinske naknade bez doprinosa. Ostale će provincije zahtijevati da kupite uslugu za odmor.

Balansiranje Plan imovina i troškovi budućih mirovina je stalni cilj za dva sponzora Ontario nastavnika mirovinskog plana: Ontario nastavničke federacije (OTF) i Ontario vlade.

Pri donošenju odluka u ime svih korisnika, upravljanje planom i sponzori razmatraju utjecaj sve promjenjivih demografskih i ekonomskih čimbenika i rizika. Tablica u nastavku prikazuje promjene u ključnim varijablama financiranja od početka mirovinskog plana u 1990.

Nastavnici u Ontariju žive dulje od opće kanadske populacije i njihov životni vijek i dalje se povećava. To košta više za plaćanje životnih mirovina kada članovi žive duže. U isto vrijeme, članovi doprinose planu za manje godina nego u 1990-ima, a njihovo umirovljenje je duže.

Plan nastoji osigurati umirovljenike s godišnjim povećanjem mirovina kako bi nadoknadio utjecaj povećanog troška života (inflacija). Inflacija koja je veća od pretpostavke u vrednovanju povećava obveze plana, s obzirom na značajku inflacije plana, dok je inflacija koja je niža od pretpostavke smanjuje obveze plana. Godišnji porast primio umirovljenici na dijelu svojih mirovina ostvarenih nakon 2009. godine uvjetovano je status financiranog plana.

Rekordna ekonomska ekspanzija i tržište dioničkog bikova završilo je 2020. godine jer je COVID-19 pandemija dovela na najdublju ekonomsku krizu i najbrže povlačenje tržišta dionica od velike depresije. Ekonomska kriza i korekcija financijskog tržišta, međutim, bili su kratkotrajni jer je neviđena razina političke potpore pod uvjetom da je poticaj za jednako impresivnu tržišnu tržišnu tržištu tijekom druge polovice godine. U tom smislu, 2020 je obilježeno razdoblje od povećane nestabilnosti tržišta imovine, odražavajući nesigurnost koja okružuje pandemiju.

Dok se neki privid stabilnosti vratio, kao što se gospodarski oporavak počinje oblikovati, a tržišta su cijene po povoljnijim izgledima, potencijal za buduće prepreke ostaje. To je osobito istinito u skoro mandatu kako se pojavljuju ekonomski ožiljci iz pandemije. Kapljica materijala u cijenama imovine će negativno utjecati na vrijednosti imovine. Volatilnost valute također utječe na imovinu. Hlapljive tržišta imovine mogu predstaviti mogućnosti za dugoročne investitore kao što su nastavnici Ontario, ali mogu dovesti do gubitaka ulaganja koji utječu na status financiranog plana.

Dizajn i implementacija inovativnog rizika za financiranje, uvjetna zaštita inflacije (CIP), dodaje fleksibilnost planu i potiče međugeneracijske jednakosti. On prepoznaje i praktički neutralizira utjecaj promjenjivog omjera aktivnih za umirovljene članove plana na status financiranog plana.

Plan sponzoris razborito i proaktivno uvedeni CIP u 2008. godini, prepoznajući da ako je došlo do značajnih investicijskih gubitaka ili nedostatak financiranja, malo je vjerojatno da će se povećati samo stope doprinosa, a povećanje će se snositi isključivo aktivnim Članovi plana.

CIP Omogućuje fleksibilnost u količini povećanja u mirovini za umirovljenike za naknadu zarađenu nakon 2009. godine. Razina povećanja je odluka sponzora i uvjetovana je na temelju financiranog statusa plana. Mirovinski kredit koji su članovi zarađeni prije 2010. godine i dalje su u potpunosti indeksirani na inflaciju.

Dok promiče međugeneracijske pravednosti, CIP je također učinkovita poluga za ublažavanje rizika financiranja. Tijekom vremena, budući da je udio usluge koje su članovi zaradili nakon 2009. godine i dalje rasti, rizik od značajnih investicijskih gubitaka ili nedostatak financiranja distribuira se šire među članstvom - to jest, rizik dijeli više umirovljenika.

izbornik web-mjesta

Jeste li zainteresirani da postanete osnovni ili srednjoškolski učitelj? Sveobuhvatni popis programa University University pružaju stjecanje učenika s potrebnim "nastavnim predmetima" koji će se primijeniti na Fakultet za obrazovanje škole (učiteljski koledž). Mnoga sveučilišta također zahtijevaju osobne izjave o iskustvu i pismima od učenika koji žele ući u svoje nastavne programe. Dakle, važno je za studente izgraditi snažne odnose sa svojim profesorima i dobiti i volontersko i plaćeno radno iskustvo. Carleton je vrlo pristupačan profesori i školsko bogatstvo volonterskih i co-op mogućnosti omogućuju učenicima da dobiju sve potrebne dokumente i poboljšali svoje životonije.

Učenje je visoko konkurentno polje, tako da nikada nije prerano početi razmatrati akademske zahtjeve i važne datume aplikacije i rokove! Nastavite započeti u nastavku činjenica u nastavku o prijavljivanju na jedan od Ontaria fakulteta obrazovanja.

Primjena na učiteljski koledž u Ontariju:

nastavni programi u Ontariju dostupni su na sljedećim sveučilištima: Sveučilište Brock, Sveučilište u Laurentiju, Sveučilište Laurentian, Nipissing Sveučilište, Sveučilište u Ottawi, Sveučilište u Torontu, Sveučilište u Torontu, Sveučilište u Ontariju , Sveučilište u zapadnom Ontariju, Sveučilište u Windsoru, Sveučilište Wilfrid Laurier i York Sveučilište. Studenti se primjenjuju na te nastavne programe kroz uslugu prijave nastavnog obrazovanja (čajevi) - neprofitna centralizirana aplikacijska služba koju upravlja Ontario Sveučilišna aplikacija (OUAC) za podnositelje zahtjeva za obrazovanje na temelju gore navedenih institucija.

nastavni programi su podijeljeni u kategorije na temelju razreda na razini: primarno-junior (juniorski vrtić do razreda 6), Junior-Intermedijar (razred 10 do razreda 10) i srednji viši (ocjena 7 do razreda 12. )

Proces primjene:

Studenti su zainteresirani za prijavu na školski fakultet u školi trebaju početi pripremati rano! Prijave za obrazovanje nastavnika kroz čajeve on-line aplikacijske usluge općenito su dostupne u jesen godine prije nego što želite prisustvovati. Budući da je poučavanje visoko konkurentno polje, važno je da ozbiljni kandidati budu svjesni svih važnih datuma i rokova! Provjerite internetsku stranicu čajine za najnovije informacije o rokovima.

Zahtjevi za upis:

Da bi bili podobni za prijavu za upis u školski fakultet obrazovanja, morate biti blizu diplomiranja s najmanje 70% (B -) prosjek. Većina sveučilišta također zahtijeva da su studenti završili niz tečajeva u određenom području studija, koji se nazivaju "nastavnim predmetima" ili "nauka". Pogledajte internetsku stranicu Teaas za više pojedinosti o zahtjevima za upis i pregledavanje određenih informacija iz 13 Ontario institucija.

Da bi se razmotrio za upis u školski fakultet obrazovanja, iznimno je važno da kandidati imaju značajnu količinu volonterskog i radnog iskustva. Ostala dokumentacija kao što su osobne izjave o iskustvu i referentnim slovima koje se traži trebaju se pripremiti unaprijed unaprijed! Da biste saznali više o procesu prijave posjetite web-mjesto teas.

Prijavite se za Carleton

Credo projekt je velikodušno podržan od strane Višegradskog fonda u okviru Grant broj 21720040 i 21920298, a projektom asterizacije. Asteris je projekt koji je podržao Okvirni program Europske komisije Horizon 2020. Istraživanje i inovacije pod Grant n. 653477 Za više informacija pogledajte

Kada nastavnici počnu uzimati Plan u Kanadi?

u dobi od 65 godina, umirovljenici imaju pravo na neuređenu mirovinu CPP. Međutim, u dobi od 60 godina, umirovljenici dobivaju smanjenu mirovinu. Smanjenje je ½ posto mjesečno (šest posto godišnje) da je dobi umirovljenika manja od 65 na početku CPP-a. Međutim, povećava se i ½ posto mjesečno na CPP mirovine za svaki mjesec umirovljenik je preko 65 godina kada on ili ona počnu primati CPP. Maksimalno povećanje je 30 posto ili pet godina prošle godine 65.

Razmotrimo primjer ženskog učitelja koji je povučen u lipnju 2003. s 30 godina rada. Njezina godišnja mirovina CPP, izračunata u dobi od 65 godina, iznosi 8.240 dolara. Ako taj učitelj započinje njezin Pansion CPP-a u dobi od 60 godina, njezina mirovina će se smanjiti za 30 posto, čineći joj CPP mirovinu 5,770 dolara godišnje. U prosjeku, ženski učitelji imaju očekivani životni vijek od 87 godina. Ako ovaj nastavnik uzima CPP u dobi od 65 godina i živi 22 godine, dobit će životni vijek CPP-a od 181.280 dolara, ne uključujući povećanje troškova života. Ako uzima CPP u dobi od 60 godina, dobit će manju godišnju mirovinu, ali bi se isplatila za 27 godina, što je rezultiralo životnoj upravi za CPP od 155.790 dolara. Razlika je 25.490 USD.

Kraće očekivano trajanje života smanjuje razliku između CPP-a koji počinje u dobi od 65 godina i započinje ranije od 65. nastavnici s kraćim od prosječnih očekivanih života trebali bi razmotriti uzimanje CPP-a što je prije moguće. Još jedno razmatranje je korist od ranijeg primanja mirovinskog dohotka CPP-a i u mlađoj dobi. Većina umirovljenika smatra da je njihova potreba za dohotkom najviša ranije u mirovini zbog putovanja i velikih kupnji. Nastavnici bi trebali izračunati svoj CPP mirovinu u nekoliko različitih dobi, a zatim odabrati datum početka koji najbolje odgovara njihovim financijskim potrebama.

Odjel za školu

U osnovnoj školi, učitelj učionice je odgovoran za podučavanje većine predmeta kurikuluma. Neke škole imaju specijalizirane učitelje za glazbu ili zdravlje i tjelesni odgoj, a mnoge razrede razreda 7 i 8 razreda sudjeluju u 'rotacijama', gdje nastavnik kuće još uvijek uči najviše subjekata, ali studenti se okreću u specijalističke učitelje za nekoliko razreda (npr. Znanost, umjetnost , zdravlje i tjelesno obrazovanje).

Neke učionice također će imati obrazovne asistente, koji često rade s učenicima s posebnim obrazovnim potrebama pod vodstvom nastavnika. Njihove odgovornosti uključuju sve, od pomaganja učenicima s lekcijama za pomoć s osobnom higijenom ili modifikacijom ponašanja.

Veličina klase

Ministarstvo obrazovanja postavilo je smjernice za veličinu razreda u Ontariju. Ove smjernice variraju, ovisno o razini studija studenata. Evo tvrdih kapica (čvrsti maksimalni broj) na veličinama razreda u ranim ocjenama u osnovnoj školi. U cjelini vrtić gdje se nalaze dva odgojitelji (učitelj i rani odgojitelj iz djetinjstva), nastava će biti ograničena na 30 studenata koji počinju u jesen 2017. godine, ako ima 15 studenata ili manje u cjelodnevnom vrtiću jedan učitelj je potreban. U primarnim razredima (ocjene 1 do 3), nastava su ograničena na 20 studenata. Od razreda 4 do 8, prosječna veličina razreda mora biti 25 studenata ili manje. Budući da su to prosjek na ploči, pojedinačne klase mogu imati više (ili manje) učenika.

kombinirani razrede

kombinirane ocjene često se nazivaju 'razdvojenim razredima'. U kombiniranim razredima razreda, učenici u dva različita ocjene podučavaju isti učitelj. Gotovo sve klase dječjeg vrtića su kombinacija mladih i viših učenika u vrtićima, ali u višim razredima, postojanje kombiniranih razreda obično se temelji na demografiji studentske populacije.

Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.