Upućivanje u mirovinu i socijalnu sigurnost 2021
Sadržaj:
Može se činiti čudnim zatražiti da netko počinje karijeru da razmisli o mirovini. Ali to nikada nije prerano, a informacije su dostupne kako bi vam pomogli donijeti informirane odluke i planirati inteligentno.
Sve učitelji u javnom školi i asistenti u New Yorku pripadaju sustavu za umirovljenje države (TRS), osim onih koji podučavaju u New Yorku i pripadaju sustavu umirovljenja u gradu. Postoji šest umirovljenika "tiers" unutar TRS: Tier 1, Tier 2, Tier 3, Tier 4, Tier 5 i Tier 6.
Vaš stup ovisi o tome kada se prvi put pridružili umirovljenjem. Prema postojećem zavodu za umirovljenje i socijalno osiguranje, svi nastavnici i asistenti koji su se pridružili na ili nakon 1. rujna 1983. godine, su u Tier 4. Svi nastavnici i asistenti koji su se pridružili na ili nakon 1. siječnja 2010. godine, nalaze se u Tier 5, i Svi nastavnici i asistenti koji su se pridružili na ili nakon 1. travnja 2012. su Tier 6.
Minimalni kriteriji za povlačenje s punom mirovinom za Tier 4 članice je 55 godina i 30 godina rada; Možete se povući s manje usluge na smanjenoj mirovini. Tier 4 članovi imaju pravo prikupljati mirovinu ili stečena u mirovinskom sustavu, nakon postizanja 5 godina kredita i dužni su doprinijeti 3 posto svojih plaća dok ne završi 10 godina kredita.
Minimalni kriteriji za umirovljenika s punom mirovinu za 5 članova TRS-a iznosi 57 godina i 30 godina rada; Možete umiroviti s manje usluge u smanjenoj mirovini. Tier 5 članova TRS-a su u mirovinskom sustavu nakon postizanja 10 godina kredita usluga i doprinose 3. posto od svojih plaća za život njihovog zaposlenja.
Tier 6 članova može prikupiti punu mirovinu u dobi od 63 godine i su stečena u mirovinskom sustavu nakon postizanja 10 godina kredita usluga. Tier 6 članova doprinose sustavu za umirovljenje za život njihovog zaposlenja.
Vaš poslodavac također doprinosi; Stopa fluktuira iz godine u godinu i svake godine postavlja TRS odbor direktora. Tri člana ovog odbora su učitelji. Pitanja od članova TRS-a o umirovljenju adresirani su u stupcu koji se pojavljuje u svakom broju Nutu mjesečnog članstva Newsmagazine, Nyset United. Predstavnici nastavnika na raspolaganju su dostupni za odgovaranje na pitanja i raspraviti Nysetove napore na poboljšanju mirovine. Možete ih kontaktirati na sljedeći način:
TRS objavljuje priručnik članova za sve razine, 1-6. Kopije su dostupne od NYSTRS-a na 800-348-7298. U New Yorku, Mel Aronson, Sandra March i Mona Romain su tri nastavnici - članovi odbora za umirovljenje u New Yorku. Do njih se može doći na 212-598-9536. Učitelji New Yorka i paraprofestani koji imaju pitanja o umirovljenju također mogu nazvati mirovinski predstavnik u okruglim uredima Ujedinjenog Federacije nastavnika. Brojevi Officea su:
Nema sumnje da to može biti složena tema, a većina nastavnika s kojima sam razgovarao vidio je mnogo sukobljenih informacija - pa ćemo razjasniti zbrku i pobliže pogledati pravila o učitelju umirovljenje i socijalno osiguranje.
Pravilnici o socijalnom osiguranju moraju znati
U 1970-ima i 1980-ih, doneseni su zakoni koji su izmijenili pravila o socijalnom osiguranju kako bi pojedince držali od "dvostrukog uranjanja" ili primaju i socijalnu sigurnost i mirovinu od posla u kojem nisu uplatili sustav socijalnog osiguranja.
Rezultati ovih izmjena i dopune su dva pravila koja bi mogla utjecati na vašu sposobnost da potražuju vašu punu naknadu za socijalnu sigurnost kao učitelj: vjenčana odredba (WEP) i državni mirovinski otpad (GPO).Ovo nije ograničeno na učitelje. Ostala zanimanja koja često spadaju u ovu skupinu uključuju radnike u javnom sektoru kao što su vatrogasci, policijski službenici i brojni drugi državni, županijski i lokalni zaposlenici.
ako ste bili zaposleni, ali nisu bili pokriveni socijalnom osiguranjem
U početku, socijalna sigurnost nije pokrivala zaposlenike u javnom sektoru. No, kako su mnoge države odbacile vlastite mirovinske planove i usvojili sporazume o pokrivenosti s upravom socijalne sigurnosti, stvari su se promijenile.
Mnogi učitelji nalaze se u ovoj situaciji iz različitih razloga. Za neke, nastava je druga karijera, nakon što su godinama proveli rade u poslu ili državi u kojoj su uskraćeni porezi za socijalno osiguranje.
Drugi su možda podučavali u stanju u kojem nastavnici sudjeluju u socijalnoj sigurnosti. Na primjer, učitelji u mom gradu, koji je podijeljen između država Arkansas i Teksas, mogao bi se kvalificirati za oboje.
ako su radili u Arkansasu (gdje nastavnici sudjeluju u socijalnoj sigurnosti) najmanje 10 godina, a zatim podučavaju u Teksasu (gdje učitelji ne sudjeluju u socijalnoj sigurnosti), oni bi se kvalificirali za socijalnu sigurnost i sustav umirovljenja učitelja Texas.
Update: Nemojte otići bez dobivanja besplatne kopije mog najnovijeg vodiča: Top 10 pitanja i odgovora na pružanju vjenčanja. Možete pojednostaviti ova pravila i dobiti svaki dime u pogodnosti koje zaslužujete! Jednostavno kliknite ovdje.
Kako razumjeti svoju socijalnu sigurnost ako ste radili u obje
To vas može iznenaditi, ali vaša izjava o socijalnom osiguranju ne odražava nikakvo smanjenje koristi zbog vašeg učitelja mirovine. Oni će čekati dok vam ne podnesete što vam je smanjenje ako se kvalificirate za pogodnosti za umirovljenje i socijalnu sigurnost nastavnika.
Razumijevanje Ako se smanji smanjenje naknada, i koliko će to biti, ne mora čekati dok ne podnesete socijalnu sigurnost. Danas možete dobiti dobru ideju razumijevanjem ključnih razlika između dva pravila koja mogu smanjiti iznos naknada:
s vrlo visoke razine, trebali biste razumjeti da se pravilo WEP-a odnosi samo na pojedince koji ispunjavaju uvjete za naknadu za socijalnu sigurnost na temelju vlastite radne povijesti i imaju mirovinu s posla gdje nisu platili društvene Sigurnosni porez.
U međuvremenu, pravilo GPO-a odnosi se samo na pojedince koji imaju pravo na naknadu za socijalnu sigurnost kao preživjeli ili supružnik i imaju mirovinu od savezne, države ili lokalne vlasti posla, u kojem nisu platili Porez na socijalnu sigurnost.
Osiguranje ukidanja (WEP) je jednostavno preračunavanje vaše socijalne sigurnosti ako imate i mirovinu od "ne-pokrivenog" rada na kojem nisu plaćeni nikakvi porezi za socijalno osiguranje. Normalna formula za izračun socijalne sigurnosti supstituirana s novim izračunom koji rezultira nižom količinom koristi.
Ova faza-out Smanjenje WEP-a nudi veliku priliku za planiranje ako ste radili na poslu gdje ste platili porez na socijalno osiguranje. Na primjer, ako ste radili kao inženjer već 20 godina prije nego što ste počeli podučavati, možda ćete moći učiniti dovoljno skraćeno radno vrijeme i kada se povučete kako biste u potpunosti uklonili mjesečno smanjenje WEP-a.
izračunavanje kako će WEP utjecati na vas
do 31. prosinca 2017: bilo koji korisnik licence koji se povukao, a čija je licenca propala zbog propusta da se obnoviti, može ponovno uspostaviti tu licencu bez kazne pružanjem dokaza o mirovini iz državnog odbora državnog odbora u državnom odboru Obrazovanje do 31. prosinca 2017. godine. Ime licence, IEIN i datum rođenja moraju biti uključeni u slovo. Nakon provjere da korisnik licence ne radi u položaju koji zahtijeva profesionalnu izdavačku licencu, licenca odgojitelja će se ponovno uspostaviti.
Pismo provjere koristit će se umjesto 5 $ 500 kazne ili 9 semestra sati naravno. Odgojiteljima neće morati unijeti bilo koji dugovani PD i neće morati plaćati naknade za povrat ili prosljeđivanje.
Počevši od 1. siječnja 2018., umirovljeni odgojitelji koji licenciraju za propust da ne promijene svoj PD / Zaposleni status u mirovinu i / ili zabilježili svoje potrebne radno vrijeme profesionalnog razvoja do 31. kolovoza ciklusa obnavljanja u kojem se povuku svibanj Ponovno uspostavite svoje licence popunjavanjem i snimanjem svih izvanrednih profesionalnih zahtjeva za razvoj, plaćajući sve naknade za registraciju (ako je primjenjivo) i ispunjavanje zahtjeva za ponovno uspostavljanje u vrijeme ponovnog uspostavljanja.
Uvjeti ponovnog uspostavljanja
Zaposlenici imenovani u bilo kojem razdoblju iznad tri mjeseca i služi u pozicijama koje zahtijevaju najmanje polovicu ekvivalenta s punim radnim vremenom, članovi su zaposlenika mirovinskog sustava (ERS) pod doprinosnom, ne doprinosinjem ili hibridni plan umirovljenja kako je propisano državom Statuta Hawaiija na snazi datum zapošljavanja.
ers planovi
Doprinosite planu zaposlenici zaposleni nakon 1. srpnja 1945. i do 30. lipnja 1984. su članovi ERS-a doprinose plana. Zaposlenici u doprinovnom planu doprinose 7. % njihove bruto mjesečne plaće ERS-u.
Zaposlenici u ovom planu mogu se povući u dobi od 55 godina s najmanje pet godina odobrene usluge ili s 25 godina odobrene usluge bez obzira na dob. Zaposlenici koji su mlađi od 55 godina, ali imaju najmanje 25 godina odobrene usluge mogu izabrati prijevremeno umirovljenje s smanjenim pogodnostima.
Nerazumni plan zaposlenici zaposleni nakon 30. lipnja 1984. i do 30. lipnja 2006. su članovi ERS-a koji ne doprinosi plan. Zaposlenici ne čine doprinose ERS-u. Nema odbitaka plaća od bruto plaće članova.
Zaposlenici u ovom planu mogu se povući u dobi od 62 godine s najmanje 10 godina odobrenih usluga ili u dobi od 55 godina s najmanje 30 godina odobrene usluge. Zaposlenici u dobi od 55 godina s 20 godina odobrenih usluga mogu izabrati prijevremeno umirovljenje s smanjenim pogodnostima.
hibridni plan zaposlenici angažirani na ili nakon 1. srpnja 2006. i do 30. lipnja 2012. su članovi ERS-a hibridnog plana. Članovi doprinosa i nekontributornih planova umirovljenja dobili su mogućnost pridruživanja novom hibridnom planu ili da ostanu u svom trenutnom planu. Zaposlenici doprinose 6% bruto mjesečne plaće ERS-u. Zaposlenici u ovom planu mogu se povući u dobi od 62 godine s najmanje pet godina odobrene usluge ili u dobi od 55 godina s najmanje 30 godina odobrene usluge. Zaposlenici u dobi od 55 godina s 20 godina odobrenih usluga mogu izabrati prijevremeno umirovljenje s smanjenim pogodnostima. Normalna naknada za umirovljenje izračunava se na sljedeći način: 2% X godina odobrene hibridne usluge X AFC.
Ako član ima i nekontributornu uslugu plana, koristi će se temeljiti na podijeljenoj formuli: 1. 5% x godina zaslužene nekonstruzorne usluge X AFC plus 2% x godina zaslužene hibridne usluge X AFC.
Dana 23. lipnja 2011. godine, guverner se potpisao Zakon o zakonu 163. Novi zakon predviđa promjene naknade za umirovljenje u okviru hibridnog plana za zaposlenike koji postaju članovi ERS-a nakon 30. lipnja 2012. Zaposleni su zaposleni ili nakon 1. srpnja 2012. ispunjavaju uvjete za mirovinu u dobi od 65 godina s najmanje 10 godina odobrene usluge ili u dobi od 60 godina s najmanje 30 godina odobrene usluge. Zaposlenici doprinose 8% bruto mjesečne plaće ERS-u.
Dodatne informacije o pravima i koristima zaposlenika mogu se dobiti kontaktiranjem stanja sustava mirovinskog sustava na Havajima na 586.-1735 Merchant Street, Suite 1400, Honolulu, Hawaii 96813.
Kontakt Informacije
Svi kadrov zaposleni u stalnom položaju statusa, ne manje od poluvremena, moraju biti članovi kao uvjet zaposlenja. Iznimke od članstva TRS-a uključuju, ali nisu ograničene na, needzornim položajima u održavanju / skrbništvu, skladištu, transportu, kantini; zamjenski učitelji i privremeni zaposlenici.
Svi članovi TRS-a trenutno doprinose 6. 0% od zarade na naknadu za odbitak plaća. Dobitna naknada se definira kao puna redovita naknada koja se plaća članstvu za njegovo puno uobičajeno radno vrijeme. Doprinosi se vrše na temelju porezne osnovice prije.
U skladu s pravom Gruzija, vaš TRS račun ne može se naplaćivati, ukrasiti ili pridružiti, a ne možete dodijeliti plaćanje svojih prednosti drugoj osobi ili entitetu. Jedina iznimka je plaćanje prihvatljivih koristi za vaše imenovane korisnike na vašoj smrti.
B Mjesečne naknade za umirovljenje u dobi od 60 godina bez kazne.2. Prijevremeno umirovljenje: Kada član započne distribuciju svojih mjesečnih naknada za umirovljenje kada ima aktivan račun s najmanje 25 godina kreditne usluge, ali manje od 30 godina kreditne usluge i član je mlađi od 60 godina.
Napomena: ako neiskorišteni bolovanje kredit će dati članu 25 godina kredita za naplatu, on / ona može koristiti bolovanje kredita da postane prihvatljivi za umirovljenje. Kredit za bolovanje morao bi biti obrađen od strane TRS-a prije završetka zahtjeva člana za umirovljenje.
3. Umirovljenje invaliditeta: Kada aktivni član koji ima najmanje 10 godina rada više ne može izvršiti svoje dužnosti za rad (specifične za njegov / njezin opis posla) zbog fizičkog ili mentalnog oštećenja.
Obrada invalidskog umirovljenja aplikacije mogu biti dugotrajan proces zbog vremena potrebnog za pružatelje zdravstvene skrbi kako bi poslali svoje medicinske evidencije. Ako su više dobavljači zdravstvene skrbi uključeni u vašu situaciju, pošaljite ih obrasce za njih pojedinačno i istovremeno kako bi se ubrzao završetak vaše medicinske dokumentacije. Nakon što su osigurani svi vaši zapisi, vaš će se slučaj uputiti TRS Medicinski pregled odbora za rješenje koje podržava ili negira vaš invaliditet. Što više medicinskih podataka pružate, bolje pozicionirani odbor za pregled će biti razumjeti vaš slučaj i temeljiti svoju odluku.
Postoje različiti planovi i opcije koje su uključene u odabir koji je plan za umirovljenje je najbolji za vas. Molimo pogledajte svoj TRS račun na mreži i zakažite sastanak s predstavnikom TRS-a.
