Poslovi u nastavi u Amazonu 2021 9758 Nastava Amazon otvora Shine. om

Nastava radnih mjesta u Amazonu

Annapolis, MD - Sveučilište George Mason i Temelj Maryland Comoom udružuju se s Amazonom kako bi pružili jedinstveno nastavno s vanjskim nastavkom u aktualnim i potencijalnim nastavnicima informatike u D.., Maryland i Virginia.

Nova suradnja će pružiti odabranu javnu srednju školu i srednjoškolske učitelje s vanjskim brojem u Amazonu tijekom ljeta 2021., koji će omogućiti njihovim učenicima da iskuse potencijalne karijere u računalnoj znanosti. Odabrani nastavnici također će dovršiti tečaj učenja na razini projekata na razini osmokrevetnima na razini osam tjedana na sveučilištu na temelju projekta na Sveučilištu George Mason.

Prednost će se dati nastavnicima koji su zainteresirani za nastavu nastave računalnih znanosti ili postaju licencirani za podučavanje računalnih znanosti ili matičnih tečajeva, te učitelje koji su zainteresirani za integraciju računalne znanosti u njihovu uputu. Odgojitelji se mogu prijaviti pojedinačno ili u timovima dvaju iz svoje škole. Amazon, George Mason i Temelj Maryland Comora posvećena su nastavnicima i studentima u našim najskupljenim zajednicama i prioritet će se prioriteti iz tih područja i naslovu 1 škola.

"Pametan, vrijedan, i znatiželjni učitelji su srce i duša našeg Amazon Budući inženjer programa - pljeskamo njihovu nepokoleblju predanost svojim učenicima", rekao je Shanika Hope, šef Amazon Budući inženjer, u , "Kao nekadašnji odgojitelj, ne mogu čekati na pregršt Capital-područje nastavnika - u blizini našeg rastućeg Arlington, Virginia sjedište - da iskusim iz prve ruke kako sposobnosti informatike mogu pokrenuti njihove učenike prema uzbudljivim budućim karijerama i mogućnostima." p>

Ekdnostavništvo će omogućiti nastavnicima da svjedoče iz prve ruke vrsti posla Amazon profesionalci ponašaju svakodnevno tako da nastavnici će tada moći bolje pripremiti svoje učenike za rad u ovoj industriji. Nastavnici će moći vezati nastavni plan i program u stvarnim zahtjevima projektiranjem i provedbom aktivnosti učionice - mogućnosti učenja na temelju projekata i rada koje će dodati relevantnost i značenje učeničkog učenja učenika. Nastavnici će sjena Amazonske timove i dobiti praktično iskustvo. Nastavnici će tada razviti kurikulum i učioničke materijale koji integriraju Amazonske tehnologije kako bi razotkrili svoje učenike na vrhunske tehnologije i relevantne karijere.

Inicijativa je dio Amazon Budući inženjer - Program Amazonovog djetinjstva do karijere koji ima za cilj inspirirati, educirati i pripremiti studente iz nedovoljnih zajednica i grupa koji su trenutno nedovoljno zastupljeni u tech polja s pristupom visokoj kvaliteti Obrazovanje s računalom. Do danas je program podržao više od 550.000 studenata K-12 u više od 5.000 škola diljem zemlje. Amazon Budući inženjer dio je ulaganja Amazona 50 milijuna dolara u informatičke znanosti i stabljike i donirao je više od 20 milijuna dolara za organizacije koje promiču informatičke znanosti i obrazovanje.

"Naše partnerstvo s Amazonom pomoći će nam brzo opremiti nastavnike s industrijskim iskustvom kako bi bolje razumjeli kako se računalna znanost koristi u različitim profesionalnim poslovima, kao i pripreme nastavnika da postanu licencirani za podučavanje računalne znanosti", George Mason izvanredni profesor Amy Hutchison je rekao. "Ovo partnerstvo će biti velika korist za učitelje i studente s kojima će podijeliti svoju stručnost."

U svojoj trećoj godini pružanja nastave vanjskih brodova u Maryland Eduatora, program zaklada u komoru Maryland mostova jaz između poduzeća i odgojitelja uspostavljanjem srednjoškolskih učitelja s vrhunskim tvrtkama Maryland. Zaklada radi s državnim gospodarskom razvoju zajednice kako bi im pomogla uskladiti učitelje na povezanu industriju. Prošlog ljeta, nastavnici su radili na nekim od Marylandovih sidro poduzeća, uključujući Baltimore Gas & Electric, KCI tehnologije, Leidos i Stanley Black & Decker.

Program također pruža sve vanjske stipendije s temeljom i sposobnosti da zaradite do četiri nastavka profesionalnog razvoja (CPD) kredita od Marylanda State Departmenta o obrazovanju. Vinds također dobivaju neprocjenjiva iskustva i perspektive koje mogu podijeliti sa svojim učenicima - kroz terenske izlete, poboljšane planove lekcije i uzbudljive aktivnosti u razredu.

"s ciljem da su svi učenici spremni za koledž i karijere 21. stoljeća, nastavnici moraju stalno ažurirati svoje znanje o trenutnim praksama na radnom mjestu", rekao je HITNEY STATEL, potpredsjednik članstva i razvoja za Marylandsku komoru trgovine. "Eksplotno iskustvo pomaže nastavnicima povezivanje sadržaja učionice s budućim karijerom učenika i pomaže učenicima da razviju akademske i tehničke vještine potrebne u svijetu koje se pripremaju za ulazak."

dr. Erdogan Kaya, asistent profesor informacijsko-znanstveno obrazovanje na Sveučilištu George Mason i bivši učitelj tvrtke za računalne znanosti K-12, naučit će osam tjedan dana za odabrane učitelje. Trostruki diplomski studij, posebne teme: učenje temeljeno na problemima u informacijskoj znanosti, produbit će znanje o sadržaju nastavnika i proširiti njihovu primjenu računalnih znanosti u učionici.

Nastavnici koji sudjeluju u sudjeluju će razviti plan koji se temelji na učenje lekciji koji provodi dizajn razmišljajući fokusirajući se na nove koncepte informatike kao što je robotika; umjetna inteligencija, osobito algoritmi strojnog učenja, uključujući glasovno i video prepoznavanje; ili cyberscurity. Nastavnici u Virginiji također će imati priliku sudjelovati u slobodnoj praksi radionici u jesen 2021. kako bi postali licencirani u računalnoj znanosti.

Tečaj će se podučavati kroz školu obrazovanja u Georgeu Masonskom koledžu obrazovanja i ljudskog razvoja (CEHD). Dosljedno rangiran na nacionalnoj razini u. Vijesti i svjetski izvještaj, CEHD škola obrazovanja razvila je diplomanata koji čine polovicu svih obrazovnih administratora i jednu trećinu svih nastavnika u sjevernoj Virginiji.

"Computing je stvarno pretvorio svaki aspekt naših života", rekao je Kaya. "Virginia kao digitalna vlast je dobro svjesna toga, a mi smo prva država u zemlji koja je propisala računalne znanosti u našim školama. Sada, moramo trenirati naše učitelje da ostvare taj cilj. Zahvaljujući suradnji s Amazonom kao lider u tehnologiji i njihovoj predanosti obrazovanju, moći ćemo osigurati obuku našim učiteljima. "

Podijelite znanje!

Ljudi zabrinuti o robotima Jedan dan preuzimanja naših poslova može napokon osjetiti nešto olakšanje. Posljednji svibanj, Amazonski izvršni direktor Jeff Bezos je obećao da će zaposliti 25.000 veterana i vojnih supružnika u sljedećih pet godina. A tvrtka konačno uzima ogroman korak u ispunjavanju toga.

U četvrtak, online maloprodajni div najavio je partnerstvo s U.. Odjel za rad za pokretanje programa naukovanja koji će osigurati plaćenu, na temelju posla za tehničku karijeru u tvrtki. Amazon će također trenirati 10.000 veterana u vještinama cloud computing kao dio inicijative za spajanje snaga, zagovara Michelle Obamu i dr. Jill Biden.

"Zadovoljni smo što se Amazon pridružuje izvanrednoj skupini organizacija za budućnost koje provode inovacije u naukovanju 21. stoljeća", rekao je zamjenik Obamine uprave U., Tajnik rada, Chris Lu, u priopćenju. "Partnerstva kao što je ovaj osvojio naš naučni pripravnički sustav, stvarajući priliku i putovima do blagostanja stotinama tisuća Amerikanaca koji će trajati godinama koje dolaze."

je nedostatak mekih vještina koje vas drže iz mogućnosti?

Soft vještine se ponekad nazivaju vještine ljudi ili vještine rada za rad. Oni su vaša osobnost, stavovi i maniri. Oni također mogu uključivati ​​kako se predstaviti. Dakle, način na koji govorite, način na koji slušate, način na koji uspostavite kontakt očima, pa čak i način na koji se oblačite dio vaših mekih vještina.

Poslodavci traže meke vještine da odluče kako netko može učiniti na poslu. To je važno za poslodavce kada unajmljuju. Meke vještine su često razlog poslodavci odlučuju hoće li zadržati ili promicati radnike.

Zapravo, jedan od najboljih načina da se pokaže vaše meke vještine prije nego što imate posao. Tijekom procesa intervjua, poslodavci ne traže samo tehničku i obrazovnu pozadinu, već na način na koji komunicirate. Razgovor angažman, aktivno slušanje i sposobnost da pažljivo i brzo odgovorite na pitanja su sve osobine koje prijenosa bez obzira na liniju posla za koju se prijavljujete.

Kao što je već spomenuto, meke vještine se često uče iz dnevnih interakcija koje imamo s drugima, bilo da je u radnom okruženju ili ne. Možda imate te vještine, a ne ni shvatite da mogu pomoći poslodavcu ili se možete boriti s njima. Ako je tako, uvijek je dobra ideja vježbati meke vještine.

USO i Coursera lansiranje "čineći vaš vojni prijelaz transformacije" tečaj za pomoć Kickstart civilne karijere

United Service Organizacije (USO) i tečla - jedna od vodećih svjetskih platformi za online učenje - nedavno je najavio posebno osmišljen tečaj koji će pomoći aktivnim, rezervi i članovima nacionalne garde navigacija s izazovima prijelaz vojni do civilnog života.

"Izrada vašeg vojnog prijelaza transformacije" je slobodan osam tjedan tečaja koju je učio Cory Boatwright, svešterski veteran i vojni prijelaz stručnjak, koji nudi mjere za izgradnju smislene karijere. Ova profesionalna razvojna prilika kombinira testerske robusne online resurse za učenje, USO 80 godina iskustva vojnog potpore i osobnog iskustva i stručnosti brodova kako bi se osiguralo da sudionici mogu uspjeti bez obzira gdje ili kada počnu planirati nakon vojnog života.

Kao dio USO Pathfinder® tranzicijskog programa, "čineći vaš vojni prijelaz transformacije" će dopuniti postojeće usluge karijere kao što je USO mentorstvo ponuda i profesionalni programi certifikata koji već rade u partnerstvu s tečajem. Kroz USO PATHFINDER Tranzicijskog programa, Transition stručnjaci vodič sudionici kroz proces, razvijaju personalizirani akcijski plan, a pomoć ih povezati s dodatnim resursima i mrežama.

"Ova online prilika za učenje je nastavak naše predanosti stanja po službi članova od trenutka kada se u ovom trenutku navode natrag u civilni život", rekao je Lisa Elswick, potpredsjednik programa tranzicije na USO. "Ponosni smo što mogu partner s kolegom kako bi vojna zajednica mogla postaviti i dostići svoje osobne i profesionalne ciljeve karijere."

Teme pokrivene tijekom dvomjesečnog tečaja uključuju analizu osobnih motivacija, određivanje karijere, stvarajući kartu za karijeru, izbjegavajući zajedničke tranzicije zamke i još mnogo toga. Sudionici će sudjelovati s različitim videozapisima, čitanjima, raspravama, kvizovima i USO Pro Savjeti - Ključne točke za ubrzavanje transformacije - na putu. "Lekcije koje podučavam osmišljene su kako bi članovima vojne zajednice dali alate koje su im potrebne za prepoznavanje osobnih ili sistemskih izazova, razvijaju čiste ciljeve karijere i uspjeli u svijetu koji se brzo mijenja", rekao je brododvica. "Nadam se da će moje osobno iskustvo kao ratni veteran, korporativni vođa i sada poduzetnik, učinit će tečaj oboje, a inspirativno."

Kick-off tečaja slijedi mnogo mjeseci zamišljenog planiranja lekcije iz USO, tečaja i brodogradice. Krajnji cilj bio je stvoriti lako plovan, visoko zanimljiv prostor za članove usluga u Kickstart Careers. Početne povratne informacije sugeriraju da će novi tečaj biti uspjeh u tim aspektima. "Ovaj tečaj je upravo ono što mi je trebalo kad sam prešao iz morskog korpusa. Našao sam da postoji nekoliko programa koji su se zapravo obratili pronalaženje vaše svrhe ", odražava beta tester Derek Ludlow. "Volim da se ovaj tečaj rješava i pronalaženje vaše svrhe i ide nakon njega! I to je samo jedan takeaway - od početka do kraja, tu je toliko veliki savjet ovdje i djelotvoran sadržaj. "

"Ponosni smo što možemo partner s USO-om kako bismo ponudili tečaj za određene potrebe i interese vojnih članova", rekao je Betty Vatenbosch, glavni časnik sadržaja na kolegiju. "Ova suradnja će pružiti članovima usluga fleksibilnom, potpuno online programu učenja kako bi im pomogli pripremiti i uspjeti u civilnoj karijeri."

O USO: USO jača američke vojne službe kako bi ih povezali s obitelji, domom i zemljom, kroz njihovu službu naciju. Na stotinama lokacija širom svijeta, ujedinjeni smo u našoj predanosti povezivanju naših članova usluga i njihovih obitelji kroz bezbrojne činove brige, udobnosti i podrške. USO je privatna neprofitna organizacija, a ne vladina agencija. Naši programi, usluge i zabavne ture omogućuju američki narod, podršku naših korporativnih partnera i posvećenju naših volontera i osoblja. Da biste nam se pridružili u ovoj važnoj misiji i saznajte više o USO-u, posjetite USO. RG ili nas slijedite na Facebooku, Twitteru i Instagramu.

O tečaju: Coursera je pokrenut 2012. godine od strane dva profesora Stanford računalne znanosti, Andrew Ng i Daphne Koller, s misijom pružanja univerzalnog pristupa učenje svjetske klase. Sada je jedna od najvećih online platformi za online učenje na svijetu, s 82 milijuna registriranih učenika od 31. ožujka 2021. partneri tečaja s više od 200 vodećih sveučilišnih i industrijskih partnera ponuditi širok katalog sadržaja i vjerodajnica, uključujući vođene projekte, Tečajevi, specijalizacije, certifikati i prvostupnici i magistrirani stupnjevi. Više od 6.000 institucija koristilo je tečla u uspon i resklill svoje zaposlenike, građane i studente, uključujući visoke potražnje polja kao što su znanost podataka, tehnologija i poslovanje. Coursera je postao B CORP u veljači 2021.

Savjeti za nokte virtualni intervju za posao

Postoje neke ozbiljne zapanjujuće za to. Možete izbjeći tarnosti (bez prometnih snarls), referentne bilješke bez previše očiglednog i ako se nalazite u ruralnom području, sada imate pristup istim mogućnostima kao i gradskim stanovnicima, štedeći novac.

Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.