Prednosti nastavnih razloga za podučavanje u školama

Dobro i loše biti školski učitelj

Nastavnici koji istražuju svoje mogućnosti zapošljavanja mogu se odlučiti između charter škole ili tradicionalne javne škole. Dok se vagaju njihove mogućnosti, možda se pitaju koji tip škole nudi bolju kombinaciju okoliša i mogućnosti.

Na kraju, odgovor ovisi o tome što individualni učitelj očekuje, zahtijeva i osjeća se ugodno za svoje ili njezino radno okruženje. Bi edukatori trebali ispitati sljedeće prednosti i kontra pozicije o charter školu pri donošenju donošenja odluke.

Pro: Osvježavajuće okruženje

Tipična charter škola objedinjuje svoje nastavno osoblje s više rečeno u školskim događajima od staze od tradicionalne javne škole. Inntimoviji okoliš može pomoći uspostaviti "obiteljsku" atmosferu među nastavnicima i administratorima, a nastavnici mogu doživjeti više slobode u pogledu njihovog kurikuluma i stila poučavanja dok se osjećaju ovlašteni dati unos o aspektima školske operacije. Taj osjećaj vlasništva i sudjelovanja proširuje se na odnose nastavnici mogu se formirati sa svojim učenicima, omogućujući im da plate blisku pozornost na uspjeh svakog učenika.

con: potencijal za preopterećenje

Otvorenost za unos nastavnika može se prevesti u proždrljivu potražnju za nastavnicima. U članku napisan za skolastiku. Om, Caralee Adams navodi primjer Bostonove javne škole utakmice u Match u kojem se nastavnici obično stavljaju u 60 do 80 sati rada svaki tjedan. Charter škole u prvoj godini rada mogu se pokazati posebno zahtjevnim u tom pogledu. Mladi, ambiciozni učitelji mogu odgovoriti na ovaj naporan raspored sa svime, od uzbuđenja do izgaranja ili ogorčenja, a mnogi se mogu odlučiti da napuste profesiju.

Pro: 'at-will' zapošljavanje

Iako je NySed (New York State Department Odjela) Charter školski ured navodi da članovi charter škole mogu prihvatiti članstvo u sindikatu, same štiteće škole nisu podnim zahtjevima za unija, što znači da većina njih nudi "po volji "Zapošljavanje. Iako ovo stanje daje školskoj upravi moć da odbacuje učitelja bez prethodne obavijesti iz bilo kojeg razloga, ona također daje nastavniku fleksibilnost da podnese ostavku poziciju bez kazne ili pravne posljedice. Mladi nastavnici još uvijek traže svoju dugoročnu karijeru ili zemljopisni "dom" svibanj pronaći ovo razmatranje atraktivno. Nastavnici koji se odluče ne pripadaju Uniji također će zadržati više novca u svojim plaće ne plaćati pristojbu za sindikalno.

con: manja paycheck

Ušteda na temelju Unije, ako se primjenjuju, ne mogu nadoknaditi činjenicu da većina charter škola nudi niže plaće od svojih tradicionalnih kolega u javnom školi. Adams napominje da nastavnici charter škole obično zarađuju 10 do 15 posto manje nego što bi mogli dobiti negdje drugdje, bez obzira na razinu iskustva. Mnoge charter škole nemaju financijska sredstva za nadoknadu ove nejednakosti s paketom velike koristi. Oni ne smiju sudjelovati u programu za umirovljenje učitelja ili ponuditi puno zdravstveno osiguranje za cijele obitelji. Ovaj manjak može se činiti osobito oštrim u svjetlu duže vrijeme charter škola obično zahtijevaju od svojih učitelja.

Pro: mnogo mogućnosti

Potražnja za kvalificiranim nastavnicima ostaje visoka, a charter škole traže najbolje. Prema Adams, 300 do 400 novih škola pokreće se svake godine, za sadašnji procijenjeni ukupni iznos od 4.300 diljem zemlje. Beth Fertig, pisanje za Wync UckBook, izvještava da je više od 133.000 kandidata borio se za 14.600 mjesta u charter školama u New Yorku u 2012. godini. Ovaj bum u popularnosti čini charter škole sigurnom okladom za mlade učitelje koji ulaze na tržište rada. Kako se popularnost nastavlja širiti u U., nastavnici se mogu naći s mnogo mogućnosti i mogućnosti preseljenja.

con: upravljanje i kvaliteta nesigurnosti

Nažalost, ista relativna autonomija koja daje charter škole takve fleksibilnosti, a to pruža učiteljima s toliko mogućnosti za izravnu uključenost studenata, također znači da se kvaliteta upravljanja može divlje mijenjati od škole do škole. Mismanacirana škola pod nesposobnom odborom direktora može dovesti do nestandardnog kurikuluma, neadekvatne nastavne materijale i visoku razinu nezadovoljstva roditelja i učitelja. Ovaj nedostatak kontrole kvalitete, zajedno s gore spomenutim pitanjima naknade, može dovesti do visoke stope prometa među nastavnim osobljem.

Pridružite se elastičnom odgojitelja

Ovo je glavni plus za učitelje svugdje! Naporno ste radili sve godine stavljajući bezbrojnih "dodatnih sati" i zaslužujete malo slobodnog vremena kako biste napunili baterije. Dok drugi radni stručnjaci mogu misliti da ste samo udarili pored bazena cijelo ljeto, ESL nastavnici često drže prilično zauzet radeći u kampovima, proučavajući jezik svoje nove zemlje domaćina, radeći kao au parovima, ili konačno uzimajući izlete koje su spasili za cijelu godinu. Iako to ne može biti zabavno i igre, obično su najmanje nekoliko tjedana tijekom ljetnih mjeseci da bi se vratili i upijaju neke zrake na plaži.

fleksibilan raspored

Drvaš li se iz kreveta ujutro? Pa dopustite mi da vam kažem, kao ESL učitelja, vaš raspored može biti sve što ste napravili! Ako mislite o tome, radeći 20 sati tjedno u Španjolskoj (što vam može zaraditi pristojnu plaću) može se lako postići radeći samo u popodnevnim satima ili M-th, ako se osjećate osobito pokrenuti i uzeti intenzivnije vrijeme , Novi nastavnici često su ugodno iznenađeni fleksibilnošću njihovih mogućnosti i sati.

Raznolikost učenika

Kao učitelj ESL-a, uvijek postoji prilika za učenike iz svih sfera života. Vi svibanj pronaći sebe podučavati VP u Coca-Colu ujutro, dječje klase u popodnevnim satima i razredima akademije u večernjim satima. Raznolikost učenika tijekom vašeg dana pomoći će vašem poslu od osjećaja ustajanja i zemaljskog.

Mjesto posla

Ako želite proširiti svoje horizonte geografski, ovo je nevjerojatna prilika za to! Budući da je engleski jezik koji dominira međunarodnim poslovnim svijetom, postoje studenti svugdje u potrazi za certificirani učitelj engleskog jezika. Mogli biste istražiti Seoul u Južnoj Koreji, Čileu u Južnoj Americi, ili uživajte u suncu i Siestasu u Španjolskoj! Opcije su beskrajne i mnogi poslovi će ponuditi savjete i pomoć u pravnim procesima i stanovanje.

izloženost novim kulturama

To je jedna stvar za posjetiti zemlju i doživjeti kulturu, ali je sasvim drugo da se uronite u to neko vrijeme. Ništa se neće usporediti s trošenjem 'Noche Buena' (Badnjak) punjenje vaše lice s beskrajnim potocima domaće tapas, dok stari tío Antonio govori vam priče o vremenima prošlosti. Potpuno bacanje u drugu kulturu je nevjerojatno obogaćivanje i zapravo vas uči da cijenite vlastiti još više!

Međunarodni certifikat

Mnoge akademije će vam reći da su učitelji engleskog jezika desetak, međutim, oni će biti tvrdi da se kaže isto o kvaliteti međunarodno certificirani ESL učitelje. Budući da međunarodna certifikacija poziva na strože standarde u svojim programima, nastavnici koji ispunjavaju tefl tečajeve s ovom certifikacijom obično se preferiraju nad svojim vršnjacima koji ga nemaju. Naši nastavnici su međunarodno ovjereni od strane IATQUA-a.

više autonomija s lekcijskim planovima / kreativnošću

Tradicionalni nastavnici obično moraju slijediti određeni kurikulum i nisu dopušteni mnogo prostora za vlastitu kreativnost. Kao učitelj ESL-a, to se može uvelike varirati. Dok neke akademije mogu zahtijevati da slijedite određene materijale, način na koji ih implementirate je u potpunosti ovisna o vama koja omogućuje više slobode da bude kao kreativni kao što vam se sviđa sve dok još uvijek ispunjavate ciljeve koje postavljaju vaša akademija / student.

Jednostavan za prijelaz iz bilo koje karijere

Ovdje na Ttmadridu dobivamo nove studente svaki mjesec od svih sfera života. Neki traže priliku da pokušaju nešto novo dok su drugi zainteresirani za potpunu promjenu karijera. Nastava uključuje toliko konfigurijskih vještina koje ljudi često shvaćaju da imaju prirodnu sposobnost za to ubrzo nakon početka tečaja. Nadalje, podučavanje pomaže fino podešavanje mnogih vještina kao što su, upravljačke skupine i izgradnju snažnih komunikacijskih i organizacijskih vještina. To će vam pomoći da vas razlikuje od drugih kandidata koji vas čine konkurentnijim kandidatom.

Ipak, tražeći više informacija? Provjerite naše prethodne blogu posts i svjedočanstva iz prošlosti TTMadDid diplomiranih studenata. Koordinator programa Helen je uvijek sretan što odgovara sve sumnje ili pitanja bez kompromisa. Pošalji joj e-poštu na Helenlets. DUCATION i možete čak i zakazati Skype sesiju s njom!

Ostavite odgovor Odustani

Naš tefl tečaj u Madridu je usmjeren na pružanje pripravnika praktičnim nastavnim iskustvom u međunarodno priznatom pedagoškom okviru. Naš primarni fokus je dati učiteljica polaznicima rub kada traže TEFL rad u Španjolskoj i drugdje, i samopouzdanje se osjećaju ugodno na radnom mjestu.

Vrhunska korist od učenja je razlika koju napravite u životima vaših učenika. Iako postoji mnogo izazova, dani u kojima vaša lekcija postaje bolja od planiranog, student vas proglašava najbolji učitelj svih vremena, ili ste svjedočili učeniku koji se bore ima "A-Ha trenutak" nakon vaše posebne demonstracije, ostavit će vas Osjećaj kao što je učenje ne radi - to je zadovoljna strast.

Čak i najteži dan podučavanja pružit će vam neka pozitivna iskustva. Možete biti sigurni da ste izabrali karijeru koja uistinu pomaže drugima. Prema riječima bivše prve dame, Laura Bush, "Moj savjet je jednostavan: postati učitelj ... izazovi nastave nadmašuju samo nagrade koje dolaze od pomoći djeci da ostvare svoje snove."

Nastavnici koji vole mladu djecu uživaju u vidu svijet iz njihove perspektive svaki dan. Ustavljaju ljubav u učenju u djetetov život ili ga se osjećaju u vrijednosti neprocjenjive prednosti poučavanja.

Sekundarni učitelji imaju priliku podučavati u području njihovog interesa. Možete nastaviti saznati o svojoj strasti dok inspirirate svoje učenike. Nastavnici na srednjoj razini mogu iskoristiti idealističke stavove mladih i pružiti lekcije koje nose cjeloživotno značenje.

s kreativnošću i pravom izgledom, posao nikada ne postaje dosadan. Čak i ako podučavate Freshman engleski sedam puta dnevno, svaka klasa studenata je različita i nudi novo iskustvo. Svaki dan donosi vlastite izazove i nagrade. Nadalje, nastava je posao koji nikada ne može doista biti ovlašten. Uvijek postoje nove metode za učenje i pokušajte, novu tehnologiju za integraciju i više informacija za učenje o subjektima koje podučavate. Mogućnosti za profesionalni razvoj i povećano obrazovanje su lako dostupne. Učenje nikada ne prestaje u području obrazovanja.

Raspored poslova nastavnika može biti velika prednost. Čak i kada se izračunavaju dodatni sati izvan traženog radnog dana, nastavnici u prosjeku radi stotine sati manje od tipičnih stručnjaka. Radni dan od 7 a. , do 3 str. , ostavlja vrijeme da ima ugodnu večer. Osim toga, nastavnici imaju coveted dva do tri mjeseca ljetnog odmora, uz zimske i proljetne pauze, koji pružaju vrijeme za provesti s obitelji i prijateljima, putovati, uzeti kul ljetni posao, slijediti druge interese, daljnje obrazovanje i punjenje za drugu školsku godinu.

Dok plaća nije šest figura, nastavnici zarađuju stalni prihod. S godišnjem povećanjem, ugovorenim podizanjem i povećava se od nastalog obrazovanja, nastavnička plaća stalno se penje. Da ne spominjem, to je nagrađivano za dobivanje paychecks cijelo ljeto dugo dok je na odmoru. Osim plaće, nastavnici obično imaju izvrsne pakete zdravstvene zaštite i umirovljenja koji dodaju vrijednost za posao.

Traži

Za one koji se pripremaju za online, prospect može izgledati uzbudljivo i zastrašujuće. Obilje instruktora već su učili online i imaju mnogo toga za podijeliti s iskustva. Ovdje su neke od prednosti i izazova Fakultet često izvješćuje o nastavi online.

Prednosti

Praktičnost i fleksibilnost. Podučavanje Online nudi instruktore više mogućnosti za uključivanje u nastavne aktivnosti. Online fakultet ima više fleksibilnosti u nastavi tijekom netradicionalnih razrednih vremena. Oni također mogu naučiti bilo gdje imaju pristup internetu. Neki primjeri uključuju nastavu od kuće ili dok putujete na konferenciju.

Upoznavanje studenata bolje. Online okruženje pruža ugodnije mjesto za shyer studente da sudjeluju u aktivnostima tečaja i rasprava. To povećava bazen sudionika, vjerojatnost raznolikih perspektiva i bogatstvo rasprave naravno. U isto vrijeme, online okruženje privlači studente koji su samo-motivirani i vjerojatnije da će pokrenuti razgovore, predstavljati pitanja i surađivati ​​sa svojim vršnjacima i instruktorom. Budući da se očekuje da će svaki student objaviti odgovor na raspravu, instruktor dobiva snažan osjećaj za razumijevanje svojih učenika o materijalu.

Veći angažman i učenje. U online tečajevima, angažman učenika i učenje povećava se. Budući da su svi studenti dužni sudjelovati u raspravi, svaki student treba raditi kroz različite probleme i generirati ideje i rješenja. Učenici koji obično ne sudjeluju u tečaju licem u lice imaju veću vjerojatnost da će objaviti raspravu i stupiti u interakciju sa svojim vršnjacima u procesu učenja. Budući da učenici imaju više vremena za razmišljanje i odgovoriti na pitanje instruktora, instruktori dobivaju više dubinske, istražene odgovore od studenata.

Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.