Strategije upravljanja ponašanjem za nepoštivanje studenata koji rade Kiddie

Nepristojnim tinejdžerskim prijedlozima od učitelja srednje škole

Morate prvo napraviti popis koji je bio tamo i morate jasno opisati situaciju i ono što ledo na pregled. Tada trebate otići na glavu odjela, a zatim dekanu koledža ako to ne uspije. Šanse su, nikada nećete čuti ništa prošlo. Nećete dobiti ispriku ili zatvaranje.

zašto su profesori koledža tako snishodljivost?

Oni su snishodljivi jer znaju mnogo više od vas i zaboravili su kako je to biti student. Profesori su u osnovi znanstveni stručnjaci, a ne samo učitelji. Vjerojatno stvarno vole svoju temu, a neki od njih nemaju dovoljno strpljenja za studente.

Kako reagirate na nepristojni profesor?

Dakle, kako se nosite s nepristojnim profesorima? Učinite najbolje što možete ignorirati njihovu aroganciju ili grubost i koncentrirati se na zadatak u ruci. Tretirajte scenarij kao praksu za suočavanje s snishodljivim ili neugodnim ljudima kasnije u životu. Podnijeti pritužbu ili im dati lošu ocjenu ako stvarno osjećate da je zasluženo.

Tko je bio loš učitelj u Harryju Potteru?

Kao jedan diplomantan student ga je stavio, "studenti trebaju biti tretirani od strane nastavnika kao znanstvenici, a ne kao potencijalni seksualni partneri." I iako većina drugih koledža i sveučilišta zabrani studentski fakultet koji postoji nadzorni odnos, praktički nema institucije zahtijeva profesora da čekaju bilo koje vrijeme prije ...

Kako mogu zavesti svoje učenike?

načini za zavođenje vašeg učenika: potražite razlog da prođete po svojim učenicima i napravite kratki komentar. Pobrinite se da ih se smijete svaki put kad napravite kontakt očima. Mnogo možete prenositi samo način na koji vi pogledate u njih i kako premjestite oči.

Može li učitelj imati odnos s bivšim studentom?

Možete li datum vašeg učitelja srednje škole nakon što diplomirate? Da, ali to je rastući tabu, barem u Americi. To je do točke da su neke države prošli ili smatrale zakonima koji zabranjuju učitelje da imaju nikakve seksualne odnose sa studentima dok ne završi barem godinu dana, bez obzira na dob.

Je li to čudno za učitelja do danas bivši učenik?

Možete izlaziti iz svog učitelja, ali to je lukava stvar za napraviti. Gledano od učiteljske strane, to je svakako neprofesionalno u mnogim slučajevima. Tu je, često s pravom, stigma pričvršćena na njega. Takvi odnosi mogu preživjeti, ali najveći čimbenik je koliko je dobna razlika između učitelja i bivšeg studenta.

Može li student zagrliti učitelja?

Iako postoje svakako bezbroj razloga zbog kojih bi učitelj mogao biti ispaljen, uključujući i najočitije (i prijavljeno) neprikladno ponašanje s učenikom; Nastavnici koji su dosljedno kašnjenje, imaju prekomjerne izostanke, ili su nepoubdici na velikom riziku da budu ispaljeni prije primitka mandata.

Mogu li nastavnici dobiti otkaz za psovanje?

Mnogi učitelji mogu prokleti (u šali) pred njihovim učenicima u srednjoj školi. Ali oni ne koriste taj jezik prema svojim učenicima na negativan način. Ako učitelj grdi učenika korištenjem profanog jezika, tada bi nastavnik mogao biti ispaljen za verbalno uznemiravanje.

Mogu li loši učitelji biti otpušteni?

Nažalost, jednom veteran učitelj zarađuje mandat, država i lokalna politika čine ga kompliciranim i nezgrapnim da ga otpusti, čak i ako je pokazao vrijeme i opet da je on siromašan pedagog. ...

Može li ravnatelj dobiti otkaz?

Amy Irwin je primijenjeni psiholog i predavač na Sveučilištu u Aberdeen. Ona je ko-vodstvo primijenjene psihologije i ljudske čimbenike istraživačkog grupe i vodstvom istraživačkog tima NTSAG-a.

grubost, neosjetljivo i nepošteno ponašanje koje prkosi društvene norme, prevladava se na većini radnih mjesta - s izvješćima koji sugeriraju do 98% zaposlenika će naići na grubost u nekom trenutku u svom radnom životu.

Rudess se smatra relativno niskim ponašanjem razine (u usporedbi s agresijom, zlostavljanjem i uznemiravanjem), ali može imati dugotrajne i negativne utjecaje na one koji doživljavaju ponašanje. Ovi učinci mogu se kretati od smanjenja radne performanse i produktivnosti na nepovoljan utjecaj na mentalno zdravlje.

Kao i bilo koji drugi radno mjesto ne može, i čini, događa se u visokom obrazovanju. Studentska grubost može obuhvatiti ponašanja kao što je spavanje u razredu, razgovor, slanje poruke i djelovanje otvoreno nezainteresirani (glasni uzdas, uzdiše, hodanje iz razreda). Osoblje grubosti može uključivati ​​naglog, omalovažavati komentare i dostići kasno.

Posljedice ove vrste ponašanja prikazane su nepovoljan utjecaj na zadovoljstvo učenika, motivaciju i učenje. Studenti mogu izgubiti poštovanje prema predavaču ili učitelju ako ne uspiju obuzdati necivil ponašanja. Osoblje može utjecati i grubost u učionici, počevši sumnjati u njihovu nastavnu sposobnost, gubitak povjerenja i patnje od povećane tjeskobe i stresa.

Iako je jasno da je grubost problem koji treba riješiti, to je složen problem u smislu kako se može na odgovarajući način riješiti različitim nastavnim kontekstima. Naš novi istraživački studij imalo je cilj istražiti grubost koje je iskusilo osoblje u Velikoj Britaniji i studenti tijekom predavanja i tutorijala.

Naši rezultati Rezultati prikupljeni na odgovorima prikupljeni pomoću mješovitih metoda pristup od 300 zaposlenika u Velikoj Britaniji i studentskih sudionika. Nalazi otkrili su jasne razlike u iskustvu grubosti u predavanjima u odnosu na tutoriale.

u predavanjima

Rude ponašanja kao što su hodanje tijekom nastave, razgovor i ignoriranje predavača prijavljeno je što je vjerojatnije da će se dogoditi tijekom predavanja od tutoriala. Neka ponašanja, kao što je razgovor, bili su povezani s percipiranom anonimnošću:

Odsutnost je posljedica toga što je više izvijestio kao više pitanja za predavanja od tutorijala, a studenti s obzirom na pohađanje pohađanja. To se odnose na istraživanje procjenu motivacije studenata, gdje autori prijave da će studenti preskočiti predavanja za relativno trivijalne razloge kao što je zauzet vikend ili loše vrijeme. Autori sugeriraju da studenti tada mogu dobiti predavanje materijala na drugim sredstvima kao što su snimke predavanja i zajednički materijali razred, s različitim stupnjevima uspjeha u smislu akademskog postignuća.

Na temelju tih nalaza, čini se da će se pojaviti važnost predavanja u obrazovnom programu treba istaknuti studentima. Jedna metoda za to, koja bi također trebala smanjiti grubost studenata i poboljšati angažman, kontinuirani razvoj i provedba približavanja predavanja studenata kao što su razvedene učionice i aktivne aktivnosti učenja.

u tutoriali

U usporedbi s predavanjima prigušeno ponašanje je zabilježeno što je manje vjerojatno da će se pojaviti tijekom tutoriala, a kada je to dogodilo, vjerojatnije je da će biti ispunjen s pouzdanim odgovorom (kao što je učitelj koji poziva studenta, na stranu ponašanje). Unatoč ovom nepristojnom ponašanju i dalje se dogodila, iako su vrste ponašanja i objašnjenja zašto se ponašanje dogodilo, bile su različite. Na primjer, dosada je još uvijek igrala ulogu, ali je bila povezana s nedostatkom pripreme razreda:

Jedno ponašanje koje je prijavljeno da se javlja češće u tutorialu dominira raspravom, ili razgovarajući nad nekim drugim. Ta su se ponašanja smatrala potaknuta nedostatkom društvenih vještina vezanih uz nezrelost ili nedostatak razmatranja za druge ljude:

rehabilitacijskoboticticNet

Oni ne izazivaju svoje učenike, često stoje iza na ocjenjivanju, često prikazuju videozapise i daju "slobodne" dana na redovnoj osnovi. Nema kreativnosti u njihovom nastavi, a obično ne čine veze s drugim nastavnim članovima ili članovima osoblja.

Što su znakovi lošeg učitelja?

Anketa definira učiteljskog nasilničkog nasilja kao: "... učitelj koji koristi svoju moć kažnjavanju, manipulirati ili omalovažavati učenika izvan onoga što bi bio razumni disciplinski postupak." Nastavnici mogu zlostavljati studente iz nekoliko razloga. Jedan je nedostatak obuke u odgovarajućim tehnikama discipline.

Zašto su učitelji dosadni?

Zapravo, mnogi pretpostavljaju, na temelju njihovih iskustava učenja u prošlosti, da je dosadno. Vaš je posao pokazati im drugačije. Vaš je posao da im date razlog za brigu o tome što podučavate. Toliko učitelja samo razgovaraju na svojim učenicima, zaboravljajući najkritičniji element: prodaje ga.

Kako mogu dobiti učitelja da ušum?

Definitivno je normalno da se zgnječi na učitelje. Normalno je da se zgnječi na bilo koga u srednjoj školi, ali kad netko stoji ispred učionice, uvjeren je u njihovo učenje, i je strastven prema svojoj temi, vrlo je razumljivo da će se diviti.

Mogu li nastavnici reći ako ste zaljubljeni na njih?

Samo napomena: učitelji stvarno ne znaju. Barem ne svi. Većina od nas jedva čak pogledala našu zrelost. Nastavnici bi trebali biti usredotočeni na njihov posao, a ne odnose i društvene signale djece.

Kako se mogu osloboditi moje učitelje?

Ako vas učitelj više pozornosti posvećuje, onda bilo koji od učenika u razredu onda je to definitivno znak da vas učitelj voli kao student. Neki drugi znakovi uključuju: postavljanje više pitanja od vas, ako učitelj cijeni vaš rad više od učenika u razredu itd.

Možete li reći da vas volim do učitelja?

Mnogo, mnogo bolje izraziti ga, "volim način na koji ste ..." To se usredotočuje na akcije učitelja. To je definitivno divan kompliment i pozitivne povratne informacije. I potpuno je, potpuno siguran za vas oboje. Ako doista volite, volite učitelja, pričekajte dok ne kažete 18 godina.

učitelji misle da su učenici atraktivni?

Neki od nas djelovali su na našim porivama, a drugi su se suzdržali, ali svi smo se naposljetku suočili s činjenicama - nastavnici privlače njihovi učenici cijelo vrijeme. "To je samo prirodno pronaći neke od vaših studenata atraktivnim", moj kolega Jason, još jedan instruktor srednje škole inzistira. "Ove djevojke su u njihovom biološkom premijeru.

Kako se učitelji flertuju?

Ako se želite nositi sa srednjim učiteljem, onda biste se trebali potruditi slušati ono što vam učitelj govori. Jedan od razloga zašto učitelji mogu izgledati znači zato što se osjećaju kao da njihovi učenici ne slušaju ih i kao da ne uzimaju nikakvo poštovanje.

Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.