Moj prvi telefonski razgovor Podučavate za Indiju Narendrans Chronicles

Narendrans kronike

Štoviše, ja sam u dilemi hoću li to slijediti ili ne. Želim pomoći društvu. Ali je li to pravo vrijeme za ronjenje u nju, je pitanje. Jer znamo "s velikom moći, dolazi velika odgovornost". U slučaju, ako postanem ambasador u kampusu, moram posvetiti vrijeme mjesto "ambasadore kampusa TFI" zaslužuje. Hoću li to moći učiniti? S ovim pitanjem progoni moj um, i dopuštajući vremena da odluči o rješenju, završavam ovaj post.

Podijelite ovo:

Poduçavanje za Indiju (TFI), neprofitna organizacija, svake godine nudi zlatnu priliku za pukotine na koledžu i radni stručnjaci za nastavu u školama s niskim primanjima kako bi premostilo jaz nejednakosti u obrazovanju u Indiji. Volonteri dobivaju izloženost indijskog obrazovnog sustava na lokalitetu i kultiviranje znanja, vještina i razmišljanja potrebnih za postizanje pozicija vodstva u obrazovanju.

TFI nudi dvogodišnji program zajedništva koji pruža priliku za kandidate da služe kao stalni učitelji za djecu iz zajednice s niskim primanjima. Proces registracije trenutno se događa i zainteresiran, prihvatljivi kandidati mogu se prijaviti do 7. veljače

Proces odabira:

Nakon podnošenja prijave, kandidati će primiti vezu na 1. sat online test (AMCAT) koji se fokusira na logičko razmišljanje i sposobnost engleskog jezika. To se mora dovršiti u roku od 4 dana od dana podnošenja prijavnog obrasca

faza II - telefonski intervju

Nakon pregleda oblika prijave i završetka Amcat testa, mogu se postaviti neka dodatna pitanja. Kandidati će biti pozvani da prisustvuju 30-minutni telefonski intervju s jednim od članova tima. Od praćenja pitanja bit će zatražena da dobiju dodatne informacije.

Faza III - Centar za procjenu

Ako je uspješan u vašoj aplikaciji, bit ćete pozvani u završnu fazu procesa odabira u osobnoj procjeni centra. Morat ćete podučavati 5-minutnu lekciju, sudjelovati u grupnoj raspravi i dovršiti kratku aktivnost rješavanja problema. Također ćete imati sat-dugo osobni razgovor s jednim od članova osoblja.

Pročitajte ovo

Intervjui su prilika za vas da prikažite svoje znanje, iskustvo i međuljudske vještine. Za učitelje u vrtićima posebno je važno pokazati da ste kvalificirani za u potpunosti podržati djecu u njihovom intelektualnom, emocionalnom i društvenom razvoju. Ako želite poboljšati svoj intervju i vaše šanse da budete zaposleni za posao, upoznavanje s najčešćim pitanjima za intervju vrtića može vam pomoći pripremiti se da se pripremite da napravite najbolji mogući dojam.

Opća pitanja

Za ovo pitanje, pokazati kako ste suosjećajni, motivirani učitelj koji je dobar s djecom. Školski administratori žele znati kako planirate poboljšati ponašanje učenika, tako da biste ih trebali pokazati da možete raditi s svakog djeteta kako bi im pomogli da nauče vrijedne vještine, kao što je upravljanje njihovim emocijama i usmjeravajući njihovu pozornost. Razmotrite strategije koje ste koristili u prošlosti koji su bili uspješni i razgovarajte o određenom primjeru da ojačate vaš odgovor.

Primjer: "Pokušao bih sve od sebe da razumijem djetetovo ponašanje i naučiti koje čimbenici uzrokuju da se loše ponašaju. Možda imaju problema s upravljanjem stresom, ili možda nedostaju u osnovnim društvenim vještinama i imaju teško Vrijeme u interakciji s vršnjacima. Usredotočio bih svoje intervencije u ponašanju na pronalaženje korijenskog uzroka, ojačanjem pozitivnog ponašanja i obeshrabrujući ometajuće akcije. Uspio sam to učiniti u svom prethodnom položaju, na primjer, gdje sam imao dijete koje će često baciti tantrums. Umjesto da ih stavite u vrijeme da budemo sami, mirno sam razgovarao s njima, dao im individualnu pozornost i pružio učinkovitije emocionalno izdanje utičnicu, kao što je igranje s Play-Doh ili Bubble Wrap. "

Kako biste pripremili i roditelje i djecu za njihov ulazak u sustav osnovne škole?

Školski administrator traži određene primjere o tome kako biste pozdravili roditelje i djecu u učionicu u vrtiću. U vašem odgovoru, objasnite kako planirate uvjeriti roditelje da je vaša učionica siguran prostor. Pokažite međuljudske vještine koje koristite za komunikaciju s roditeljima jasno i na prijateljski način i razgovarajte o strategijama za upravljanje djecom koja su zabrinuta da budu daleko od kuće. Objasnite kako vaše empatije i komunikacijske vještine mogu vam pomoći da stavite djecu na jednostavnost.

Primjer: "Pripremam unaprijed ukrašavanjem prostorije i čineći ga vrlo udoban prostor. Označavam sve stolove s imenom svakog djeteta kako bi znali gdje mogu zadržati svoje stvari. Kada obitelji počnu Dolazim, predstavim se i nudim tople pozdrave.

Ja se pobrinem da odgovorim na sva pitanja, pokazati ih po sobi i razgovarati o mojim nastavnim planovima. Prvih nekoliko tjedana moj je cilj izgraditi pouzdani odnos s djecom i olakšati njihovu tjeskobu o tome da budete daleko od kuće. "

Kako upravljate različitim stilovima učenja i sposobnosti svakog djeteta?

Ovo pitanje usporava vašu osjetljivost na jedinstvene potrebe svakog djeteta koje podučavate. Vaš anketar želi znati imate li određeni plan za sve vrste djece u vašoj učionici i ako ste upoznati s mnogo različitih stilova učenja, kao što su vizualni, lingvistički, kinestetički i društveni učenje. Dođite spremni opisati metode koje koristite za pomoć studentima, osobito onima koji mogu imati više koncepata za učenje. Izrazite da ste spremni i sposobni dati individualiziranu pozornost kada je to potrebno kako bi se osigurao uspjeh djece koja trebaju više brige.

rade najučinkovitije. Također imamo razlikuju instrukcije na umu kada razvijamo svoje planove lekcije tako da mogu osigurati da svaki student uči u učenju ključnih koncepata. Volim predstaviti koncepte na način koji služi svakoj vrsti stila učenja. / p >

Na primjer, mogu dati vizualne demonstracije, dizajnirati projekt izrade, prikazati videozapise ili koristiti računalne programe. Kada student zaostaje, ja obično dodijeliti grupni rad i davati im individualnu pozornost tijekom tog vremena. "

Kako biste se bavili ljutim ili nezadovoljnim roditeljem?

Za ovo pitanje, školski administratori žele da opišete svoju određenu strategiju za dealizaciju sukoba s roditeljima. Žele znati da možete odrediti prioritete sigurnosti dok se također bavite potrebama i problemima roditelja. Izložba vještine kao što su rješavanje sukoba i interpersonalna komunikacija u vašem odgovoru i koristite prošla iskustva kako biste razgovarali o tome kako ćete riješiti buduće probleme.

Primjer: "Kada su roditelji uzrujani, činim sve od sebe da slušam i ne djelujem defanzivno. Uvijek je moj prioritet smiriti roditelje, ostati profesionalni i izbjeći sučeljavanje. Ako mogu, pokušavam riješiti Problem putem telefona ili e-pošte, ali u drugim slučajevima, postavio sam sastanak i pozvao administratora da dođe ako su roditelji posebno uznemireni.

Uzimam vremena da slušam njihove brige, postavljamo pitanja i neka ih oduševite ako je potrebno. Uvjeravam ih da ću se pozabaviti svojim problemima kao temeljito i brzo. Govoreći, obično možemo pronaći stvari o kojima se slažemo i razviti plan za rješavanje problema. Uvijek sam ponovio da mi je uspjeh i dobrobit njihovog djeteta od najveće važnosti. "

Koja je vaša obrazovna filozofija?

Školski administratori mogu postaviti ovo pitanje kako bi stekli uvid u koliko dobro možete izvršiti svoje nastavne dužnosti. U vašem odgovoru opišite svoje nastavne metode i mišljenja o procesu učenja za vrtiće. Koristite specifične primjere svojih vještina poučavanja i sposobnost da radite s malom djecom kako biste ojačali svoj odgovor.

Primjer: "Vjerujem u uspostavu zajednice u učionici gdje se svaki student osjeća cijenjeno, sigurno i poštovan za svoje jedinstvene načine izražavanja. Razumijem da djeca najbolje uče kad se osjećaju mirno i zaštićene, pa tražim Za izgradnju pouzdanih odnosa sa svakim od mojih učenika. Dječji vrtić treba postaviti temelje za doživotnu ljubav prema učenju.

Iz tog razloga, mislim da učenje treba biti zabavno i praktično, pa razvijam lekcije koje u potpunosti angažiraju studente na interaktivne i razigrane načine. U mom prethodnom položaju, bio sam siguran da planiram barem jednu tjelesnu aktivnost svaki dan, i pomogao je svojim učenicima da ostanu pažljiv i manje nemiran tijekom lekcija. "

Zašto ste odlučili da želite raditi s djecom?

Anketari žele znati da je poučavanje vaša strast i da ste samo-motivirani da uspijete u ovoj karijeri. U vašem odgovoru, opišite svoje razloge da postanete učitelj, uključujući kako ste otkrili svoju ljubav prema podučavanju i predanosti zagovaranje za malu djecu.

nedavno pregledano

Princeton pregled sada zapošljava učitelje i učitelje za sve predmete, u cijeloj zemlji, pa ako ste motivirani, energičan i zainteresiran za pozitivan utjecaj na živote učenika, imamo savršen posao za vas

Koristimo kolačiće
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam dajemo najbolje iskustvo na našoj web stranici. Korištenjem web stranice pristajete na naše korištenje kolačića.
Dopustite kolačiće.